Открытое акционерное общество «Минский завод шестерен» (ОАО «МЗШ»), Белорусский национальный технический университет (БНТУ), ГУО «Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» (Институт «Кадры индустрии») и АСКОН договорились о совместной подготовке инженерных и управленческих кадров. Об этом информирует Минпром Беларуси.
В рамках форума ТИБО соглашение о стратегическом партнерстве подписали ректор БНТУ Сергей Харитончик, директор ОАО «МЗШ» Виталий Шелег, ректор Института «Кадры индустрии» Татьяна Мельникова и директор по стратегическому маркетингу в машиностроении АСКОН Павел Щербинин. На подписании присутствовали начальник управления информатизации, контроля и организационного обеспечения Министерства промышленности Андрей Таболич и директор учреждения «Главный информационно-аналитический центр Министерства образования Республики Беларусь» Оксана Давыдовская.
Вектор на многостороннее сотрудничество обусловлен, в первую очередь, интересами производства. Минский завод шестерен (МЗШ) за последние годы нарастил объемы выпускаемой продукции в несколько раз и запускает пилотный проект по сквозной цифровизации производственной площадки. Для реализации планов нужны специалисты, готовые мыслить в логике жизненного цикла изделия, умеющие работать с современными цифровыми инструментами проектирования.
Подписанное на ТИБО соглашение призвано скоординировать программы обучения и повышения квалификации в соответствии с потребностями завода. БНТУ и Институт «Кадры индустрии» займутся подготовкой студентов, преподавателей и сотрудников предприятия. АСКОН предоставит программное обеспечение и методические наработки для организации цифровых полигонов, студенческих конструкторских бюро, лабораторий.
Подобный формат сотрудничества с участием предприятия-заказчика кадров, учреждений образования и ИТ-разработчика позволит быстрее и эффективнее достичь результатов – создать цифровую образовательную среду, идентичную той, которая будет внедрена на производстве, обучить специалистов и руководителей необходимым компетенциям.
Источник: glavpahar.ru