С целью подготовки высококвалифицированных специалистов в Микашевичах на базе РУПП «Гранит» планируют открыть филиалы сразу двух кафедр Белорусского национального технического университета. В рамках подготовительной работы недавно здесь побывала группа сотрудников БНТУ. Нынешняя встреча стала продолжением деловых контактов, начатых несколько лет тому назад, когда предприятие, перешагнувшее в своей истории полувековой рубеж, ощутило последствия закономерной смены поколений.
Надо сказать, что на «Граните» очень ответственно подходят к решению кадровой проблемы. Горнодобывающая промышленность имеет свои особенности, а значит и специалисты нужны здесь особенные. В нашей стране их подготовкой занимаются считанные учебные заведения. Ведущим среди них является БНТУ. Но как заманить выпускников престижного столичного ВУЗа в глубинку Полесья?
Ответ на этот вопрос генеральный директор РУПП «Гранит», член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Эдуард Гаврилкович для себя нашел практически сразу – через участие самого предприятия. Именно поэтому здесь очень выверенно подходят к подбору так называемых целевиков. По целевому направлению РУПП «Гранит» после 9-го класса выпускникам можно поступить в Солигорский государственный горно-химический колледж, а после 11-го – в Белорусский национальный технический университет. Для потенциальных абитуриентов выпустили красочный буклет и разработали специальную анкету, заполнив которую молодые люди делают первый шаг к тому, чтобы претендовать на обучение востребованной профессии, а в перспективе – на достойное место в команде известного на всю республику предприятия. Понятно, ждут здесь ребят небесталанных, да и средний балл аттестата за среднюю школу или свидетельства о базовом образовании должен быть не меньше семи.
Обо всех нюансах представители «Гранита» во главе с его руководством охотно рассказывают на многочисленных встречах, которые традиционно пользуются популярностью у выпускников. Вот и недавно Эдуард Гаврилкович побывал в Ганцевичах, где вел беседу с выпускниками городских гимназии и средних школ №1 и №2. Эдуард Геннадьевич рассказал ребятам, что целевое обучение подразумевает кроме всего прочего множество преференций. Прежде всего, серьезные доплаты к стипендиям – от 5 до 10 базовых величин. Зависят они от успеваемости студента. Более того, все производственные практики оплачиваемы. Даже трудовую книжку можно завести, уже со студенческой скамьи дав старт карьерному росту.
После окончания обучения молодые специалисты гарантированно получают не только первое рабочее место, но и все предусмотренные законом льготы и преференции, в том числе медицинскую страховку. Но самое главное – благоустроенное современное арендное жилье в новеньком доме. В квартирах есть все необходимое для комфортного проживания.
За два предыдущих года местом первой работы «Гранит» выбрали 24 молодых специалиста. Еще 18 – постигают премудрости горного дела за счет предприятия в студенческих аудиториях сегодня. Есть уверенность, что число их год от года будет расти. Уже после встречи в соседнем райцентре стало известно, что двое перспективных выпускников-ганцевчан приняли решение отдать предпочтение целевому обучению за счет «Гранита». У остальных еще есть время подумать.
– Профориентация – это не только личное дело каждого абитуриента, – уверен Эдуард Гаврилкович. – Это вопрос, который имеет огромное значение для нашей страны. Ведь именно от того, какую специальность выберет тот или иной представитель молодого поколения, зависит состояние рынка труда, занятость населения, уровень развития общества. Еще и поэтому к выбору профессии нужно подходить очень серьезно, с учетом не только интересов и способностей каждого отдельно взятого выпускника, но и потребностей общества в целом. Нельзя заставлять детей просто получать высшее образование. К ним надо идти, рассказывать, показывать и на каком-то этапе помочь определиться. Только при поддержке учителей школ, преподавателей средних специальных и высших учебных заведений, а также непосредственном участии предприятий-работодателей, ребята осознанно подойдут к проблеме и смогут сделать правильный выбор.
Что до филиалов кафедр БНТУ, то работа по их открытию вышла на завершающий этап. Именно с помощью преподавателей кафедры «Горные машины» факультета горного дела и инженерной экологии, а также кафедры «Машины и технологии литейного производства» механико-технологического факультета будущие дипломированные специалисты на базе микашевичского предприятия будут постигать практические тонкости профессий, связанных с горной промышленностью.
Пока же на РУПП «Гранит» серьезно и ответственно готовятся к участию в 22-й Международной специализированной выставке «Образование и карьера», которая пройдет в Минске с 14 по 16 февраля. В очередной раз ведущее предприятие Лунинецкого района готово заявить о себе содержательными презентациями, яркими профориентационными мероприятиями и убедительными практическими рекомендациями, которые помогут сделать абитуриентам один из самых главных выборов в жизни – выбор своей профессии.
Татьяна Войтеховская
Фото из архива РУПП «Гранит»
Источник: zarya.by